HR：是英文Human Resource的缩写，指人事专员，负责寻找适合人才和面试求职创业网者 。
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HRM：人力资源经理，负责筹划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考察等方面的需求;依据企业范围大小，可能会设置不同方向的人力资源经理，包含招聘经理，培训经理，绩效经理，员工关系经理等 。
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HRD：人力资源总监，是一般公司企业人力资源部门最高的岗位，创业网负责兼顾公司制度和整体人力资源体系 。
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CHO：首席人力资源官，是团体公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位，负责制订团体化经营的公司人力资源的战略计划并监视履行，负责树立畅通的沟通渠道和创业网有效的鼓励机制，全面负责人力资源部门的工作 。
岗位级别比拟：
CHO>HRD>HRM，即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理 。
【HR,HRD,HRM，CHO刚入职的你 hrd是什么意思】
