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2022年员工试用期劳动合同范本 2022年员工试用期劳动合同( 五 )

依法生活百科


七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整 ， 经变更劳动合同后 ， 仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 ， 致使劳动合同无法履行的 ， 应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况 ， 听取工会或者职工意见 ， 裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后 ， 可以解除劳动合同 。
八、乙方具有下列情形之一的 ， 甲方不得依据本合同第六、七款的规定解除本合同：
1、从事接触职业病危害作业的`劳动者未进行离岗前职业健康检查 ， 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤 ， 在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年 ， 且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形 。
九、有下列情形之一的 ， 劳动合同终止：
1、劳动合同期满的 ， 除法定情况外;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡 ， 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产 ， 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形 。
第八条 违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同 ， 应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同 ， 给甲方造成经济损失的 ， 应依法承担赔偿责任 。
二、甲方为乙方提供专项培训费用 ， 对其进行专业技术培训的 ， 可以约定服务期 ， 乙方违反服务期约定的 ， 应当按照约定向甲方支付违约金 ， 违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。
三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定 ， 对甲方造成经济损失的 ， 应当依法承担赔偿责任 。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的 ， 可以不承担法律责任 。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
一、本合同在履行中发生争议 ， 任何一方均可向企业或乡镇(街道)劳动争议调解委员会申请调解 ， 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
二、本合同未尽事项 ， 按国家有关法律法规执行 。
三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时 ， 以国家新的法律法规为准 。
四、本合同依法订立 ， 双方签字盖章后生效 ， 双方必须严格履行 。
五、本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工试用期劳动合同5
甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________
根据《中华人民共和国劳动法》 ， 经甲乙双方平等协商同意 ， 自愿签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_____期限合同 。
本合同生效日期___年_月_日 ， 终止日期___年_月_日 ， 其中试用期____.
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任__________岗位工作 。甲方可依照有关规定 ， 经与乙方协商 ， 对乙方的工作职务和岗位进行调整 。
第三条 乙方应按照甲方的要求 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量标准 ， 并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守 ， 勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密 ， 不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益 。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时 ， 平均每周不超过四十小时 。甲方由于工作需要 ， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的 ， 一般每日不得超过一小时 ， 因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 ， 每日不得超过三个小时 ， 每月不得超过三十六小时 。

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