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劳务用工合同范本免费 简易劳务用工合同范本( 三 )

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第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款 ， 给对方造成损失的 ， 应当按照规定承担违约赔偿责任 。
第二十九条乙方接受甲方出资培训的 ， 如发生乙方违约情况 ， 乙方应按甲方规定和培训协议 ， 承担违约赔偿责任 。
第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的 ， 应当承担违约赔偿责任 。
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明 ， 或不为乙方办理社会保险关系的转移手续 ， 应视为违约 。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外 。
十、劳动争议处理
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议 ， 双方应协商解决 ， 协商不成的 ， 当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁 ， 也可以向人民法院提起诉讼 。
十一、其他约定
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度 ， 作为本合同附件 。
第三十四条本合同未尽事宜 ， 由双方另行协商 。
甲方：___________________乙方：___________________
_________年______月_____日________年______月_____日
简易劳务用工合同范本篇2
甲方：___________身份证号码：_________________________
乙方：___________身份证号码：_________________________
1、根据有关规定 ， 经协商甲、乙双方共同签订本协议 ， 共同执行 。
2、本协议期限为：自________年_____月______日起至_________年______月______日止 。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在岗位 ， 从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求 ， 按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务 ， 执行安全规程 ， 遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时 ， 乙方应服从甲方的工作安排和调配 。
4、劳动报酬：
按计件生产 ， 多劳多得 ， 少劳少得 ， 无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发 。
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定 。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度 ， 包括《员工手册》中写明的各项规定和要求 。同时 ， 爱护甲方财物 ， 保守甲方机密 ， 维护甲方利益 ， 服从甲方的领导、管理和教育 。
5.2乙方违反劳动纪律 ， 甲方可对其进行批评教育 ， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘 。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止 ， 由于生产工作需要 ， 在双方同意条件下 ， 可续签协议 ， 并应提前1个月办理续签协议手续 。
6.2经双方协商同意 ， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续 。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议 。
6.4、具有下列情况之一 ， 乙方可以解除本协议：
6.4.1经国家有关部门确认 ， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康 ， 企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规 ， 侵害乙方合法权益的 。
6.5任何一方提前解除协议 ， 均应提前30天通知对方 。
7、任何一方违反本协议规定 ， 给对方成经济损失 ， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿 。
8、协议如有未尽事宜 ， 凡属国家有规定的 ， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的 ， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决 ， 可以由三都县中和镇法院进行仲裁 。
9、本协议双方签字即生效 。协议一式贰份 ， 甲、乙双方各持一份 ， 具有同等法律效力 。
甲方(盖章)：__________________乙方(盖章)：____________________
____________年______月______日____________年_______月______日
简易劳务用工合同范本篇3
甲方(用人单位)：___________________
乙方(员工)：_______________________
身份证号码：：____________________
根据劳动法律法规的相关规定 ， 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 ， 签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。

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