(1)地面干净，无纸片、垃圾，无尘埃，无污迹 。
(2)桌子、更衣柜、椅子保持干净整齐 。
(3)室门擦净，保持无尘土、污迹 。
(4)卫生工具按规定位置摆放整齐 。
(5)室内张贴物保持光亮整洁 。
(6)室内其他设备、物品摆放整齐 。
卫生值日制度：
热爱劳动，认真对待，精细要求，积极合作
(1) 当班班组负责当班日卫生，有打扫卫生的义务;接班班组有监督的权利 。
(2) 带班主管按值日要求完成最后卫生鉴定，幷负全责 。
(3) 值日必须在30分钟内按要求完成 。
(4) 带班主管在值日后做好问题记录，总结要在周会上汇报 。
(5) 带班主管时刻监督室内卫生，随机打扫维持 。
(6) 每一个班组值日时，要检查值日工具的损坏情况，并联系主管领导及时更换 。
(7) 全体保安员有自觉维护室内卫生的权利和义务，不得有意破坏室内卫生 。
四.加强各种设备的维护保养，提高工作效率 。
1、完善维保制度，明确维保责任 。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养 。
2、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行 。
五.密切配合公司各个部门工作，确保公司良好的经营管理 。
保安部的基本职责就是维护大厦正常的办公、施工和运营秩序 。保安部员工做好本值工作的同时还要密切配合其他部门工作，做好大厦的安全保卫工作 。认真贯彻公司的“三员精神”，即我们不光是公司保安员，也是公司保洁员，还是公司客服文员 。工作中不怕苦，不怕累，任劳任怨，一丝不苟的完成领导交予的任何任务 。
总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象 。为大厦的发展做好保驾护航的工作 。
保安季度工作计划表范文4
一、工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标 。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍 。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作 。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制 。
二、主要工作计划措施
(一)、保安部结合公司实际情况做好20__年安全保卫工作 。
1.正确处理好与场馆各部门之间的关系 。
2.严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境 。
3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全 。
4.与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度 。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和___ 。
(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作 。
全面总结20__年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中 。
(三)、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训 。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径 。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力 。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感 。
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