小结：企业一定要明白企业文化的本质，要明白人性与企业文化的关系 。企业文化既要让企业得益，也要让员工受益，而且还要把企业文化的内容体现在政策上、制度上、流程上和企业的行动上 。员工一旦从企业文化里尝到甜头，当然会双手赞成 。否则，就被员工把企业文化看作是画饼、洗脑、骗人，这种情形下，员工不走，倒好生奇怪了 。还有一条：企业的老板不仅要建设企业文化，还要把企业文化的内容落在自己的行动上，即兑现承诺，建立信任，否则，还是别搞什么企业文化了，那几个企业文化的词用脚都能想出来 。
推荐阅读
- 为什么贵州煤炭价格这么高 为什么今天煤炭价格这么高
- 为什么兔子的门牙那么大？
- 属兔男人为什么变成妻管严
- 双子真是人格分裂吗...为什么我心情有时候莫名其妙的变的特差..
- 为什么养柴犬的人都后悔了 养柴犬的人都后悔了
- 章鱼为什么会吐墨汁的资料
- 章鱼为什么切碎也会动
- 为什么不建议买适时四驱车
- 黑龙天的结局为什么那么惨 黑龙天的结局
- 拼多多为什么这么便宜